fluidité et autre entreprise 2.0...

e patrimoine des données c'est comme l'adn des cochons de monsanto, elles appartienent d'abord aux bètes, enfin à l'entité qui les utilisent... avoir toutes les données en main, tous, c'est se servir finalement de celles que l'on peut facilement maitriser, avant celles qui nous sont hermétiques...
ces données sont libres et à chacun de créer des contextes de création et de projets pour avancer un bien ...un artifice ? enfin quelque chose qui soit de l'ordre humain, autant osthétique que ... (tiens à lire .. http://unesdoc.unesco.org/images/0005/000560/056072FB.pdf ...) capable d'aider à la vie dynamique et imprévisible ... oh et puis : http://books.google.com/books?id=4H6BODd_6kMC&pg=PA147&lpg=PA147&dq=osth%C3%A9tique&source=bl&ots=KC3jCYrUpk&sig=r4qDI2CoW6E1dT5Rz4e459V5gPw&hl=fr&ei=otjfSe72BZ-OjAfexanUDQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=10#PPA148,M1
, enfin ...
mais tous ces mots sont liés à un contexte très particulier et localisé ayant des traits de développement...logiciel plus que vitaux (?) ...
l'organisation pyramidale ? son image surtout est employé dans un but unique de vulgaristation faussée sur une condition attribuée: celle d'une soumission... de l 2.0, on passerait à des changements d'états: d'ouvriers, on peut devenir manager dans un autre secteur... le plan 2D n'est plus . l'image est 3D voire 4D voire quantique pour signifier que nous sommes ici, et là-bas quasi en même temps,du moins dans la lecture différée de toute façon ... l'objet géométrique choisi est toujours fermé, mais je pense que nous pouvons tenter de penser en fractale: un petit don ici, un geste de correction là, un essai ici, et le guidage de ceux-là ... oui, nous pouvons endosser pas mal de rôle si c'est cela qui chagrine.. le e-learning n'a pas finis d'exploser et le maintien dans une igoance culturelle indépendante d'une réalité qui permet à chacun de transformer le monde va être mis en avant: nous avons droit et pouvoir d'actions directes et sans accord de qui que ce soit, à partir du moement où nous sommes dans une culture éthique et ouverte.. les brebis galeuses sont celles qui nous regarderaient d'unpeil lointain, aigri, ignorant et avide de nos richesses partagées et croieraient se les approprier alors que nous les donnons !
l'ADN se modifie par de l'ARN ...
cette entreprise 2.0 n'est plus un objet statutaire, c'est un sous- système d'efficacités, un outil sociétal avant tout.
La fluidité c'est la possibilité ouverte et inclue dans son mécanisme pour faire intervenir des personnes compétentes au bon moment, dans eds tâches disponibles et ponctuelles ou bien dans un cycle ...
bon va falloir soigner ce groupe, je veux qu'il grossisse !